今年以来，为坚持和创新新时代“枫桥经验”，深入探索矛盾纠纷多元化解机制，建立健全矛盾纠纷多元化解体系，乾安县人民法院成立了行政争议协调化解中心，实现行政争议源头化解、多元化解和实质化解，助推基层治理、促进法治乾安建设发挥积极作用。
多元解纷 创新工作
乾安法院坚持诉源治理，将矛盾化解在诉前，积极整合人民调解、行政调解、行业调解和司法调解的多元力量，努力实现源头预防、联调联动、多元化解的纠纷治理新格局。行政争议协调化解中心作为化解行政争议的重要平台载体，将更加精准把握经济社会发展全局，在人民法院和人民群众之间架起“互信”桥梁。
府院联动助力行政争议协调化解
搭建“法院+政府”化解劳动争议新模式，建立调解、仲裁、诉讼相衔接的纠纷解决机制，将矛盾化解在诉前，化解在用人单位内部，实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。通过源头预防、联调联动、多元化解的行政争议解决机制和行政调节、司法调解等方式，确保行政争议源头治理、诉前化解，在依法保护人民群众权益和促进行政争议实质化解方面实现“双赢”，最大限度减少人民群众诉累，促进法治政府、法治乾安建设和治理体系、治理能力现代化。
行政争议协调化解中心坚持人民立场，以实质性化解争议为工作宗旨，成立至今已有大量案件进入化解程序，切实解决了一批人民群众的“急难愁盼”问题。推动法治政府建设有成效，通过召开座谈会、发出司法建议、组织法院干警旁听庭审等方式，干警的法治意识进一步增强，执法程序进一步规范，应诉能力进一步提升，行政案件败诉率逐步下降。
来源：乾安县人民法院
编辑： 王金顺 吉网新闻热线：0431-82902222
