“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，这是松原市总工会开展的“四季送”精准帮扶活动，在全市范围内针对贫困职工开展倾情帮扶救助，唱响了职工精准帮扶的“四季歌”。
春送岗位点“希望”
几年来，松原市总工会联合人社、妇联、扶贫办等部门组织开展“春风行动”活动。据统计，2019年的“春风行动”中，全市共召开了57场次招聘会，有455户用工企业参与，为贫困职工提供用工岗位3万余个，提供工种200余个，达成用工意向协议2万余人，有效缓解了贫困职工就业、失业压力。与此同时，总工会还实施全方位联动，通过搭建立体服务平台，落实创业就业政策，开展权益保障等措施，为失业职工再就业点燃了希望。
夏送清凉沁“心田”
在今年的“夏送清凉”活动中，松原市总工会班子全体成员及全体机关干部、职工，深入到公交公司、环卫处、嘉吉建设工地、盼盼建设工地慰问一线职工，把党和政府的关怀送到了一线，激励一线职工顶高温、战酷暑、保生产。据悉，此次活动市总工会共投入资金30万元，慰问人数2696人。
金秋助学圆“梦想”
为圆困难职工、农民工子女的求学梦，松原市总工会积极打造“金秋助学”活动品牌工程，筹措助学资金，为多名贫困学生解了燃眉之急。2019年，总工会本级筹措助学资金28万元，共资助了84名困难职工、农民工子女。为确保“金秋助学”活动的公平公正，市总工会对相关报送材料进行严格审核，确保使每一名达到资助条件的困难职工子女都能得到资助。
冬送温暖暖“人心”
松原市总工会利用“元旦”“春节”等重大节日，广泛开展多种形式的送温暖活动。通过走访、慰问的方式，为生活困难的职工发放慰问金，关心关注他们的生活所需。据统计，2019年市总工会共投入“两节”帮扶慰问资金184.45万元，帮扶和慰问困难职工1360人，保障了困难职工温暖过冬。
如今，“四季送”活动已经成为松原市总工会服务、贴近和关爱职工的直接体现，通过办好这一件件实事，办实这一桩桩益事，真正让工会温暖的触角，延伸到了职工生活的方方面面。
中国吉林网 吉刻APP 记者 高艺上
